Иван Иванов Иван Иванов
0поделиться

СК Югория Жизнь является дочерней компанией АО «ГСК «Югория», акционер – «Регион-инфраструктура». Держит активы в банках с рейтингом «ВВ+» и выше. Основана в 2005 г. Все договоры перестраховываются в HannoverRe.

picrel1.jpg

Осуществляет долгосрочное страхование жизни, предлагает программы по накоплению средств на далекое будущее и компенсирует риски по сокращению дохода от временной нетрудоспособности или в связи со смертью кормильца.

Программы, которые предлагает страхование жизни от Югории

Детская:

  • Достойное образование. Накопление средств на образовательную программу путем страхования жизни в пользу ребенка. Срок 5 – 18 лет. Уплата взносов в рассрочку (1 / 3/ 6/ 12 месяцев). В случае смерти страхователя программа продолжается без уплаты взносов. При досрочном расторжении выплачивается выкупная сумма.
  • Стартовый капитал. Обеспечение запаса денежных средст к совершеннолетию ребенка. Срок 5 – 20 лет. Ребенок получает всю сумму вне зависимости от трудоспособности страховщика в условленный срок. Уплата взносов в рассрочку (1 / 3/ 6/ 12 месяцев). При досрочном расторжении выплачивается выкупная сумма.
  • Наследство. В случае смерти страхователя выгодополучателю выплачивается полнстью страховая сумма, налогом не облагается. Срок 5 – 20 лет. Полис дйствует в любой точке Земли, круглосуточно. Уплата взносов единовременно либо раз в полгода/год. По окончанию срока, если выгодополучатель остается жив, взносы не возвращаются. Возраст застрахованного 18 – 65 лет.
  • Дополнительные программы, позволяющие гибко регулировать выплаты и взносы, учитывать факторы потери трудоспособности или инвалидности в результате несчастных случаев или болезней, как страхователя, так и застрахованного лица.

Личная финансовая безопасность:

  • Смешанное страхование. Возможность самостоятельного определения суммы накоплений. Ставка 4% на весь срок. По окончанию срока выплачивается вся сумма с инвестиционным доходом. Срок 5 – 20, возраст 18 – 70 лет. Уплата взносов единовременно или в рассрочку. При досрочном расторжении выплачивается выкупная сумма. Возможно перевести статус полиса в «оплаченный». В случае смерти семья получает всю сумму страховки.
  • «Мой капитал». Аналогичные с предыдущей программой условия. Отличие: в случае смерти семья получает обратно сумму уплаченных страховых взносов
  • «Золотая пора». Возможность регулировать систематичность и величину выплат самостоятельно. В случае смерти семья получает уплаченные взносы и продолжает получать ренту (ежемесячно, срок от 1 – 20 лет). Срок уплаты взносов 5 – 20, возраст 18 – 70 лет. При досрочном расторжении выплачивается выкупная сумма. Страхование на срок. Условия аналогичные программе «Наследство»
  • Пожизненная финансовая защита и наследство. Условия аналогичны предыдущей программе. Отличие: по достижению возраста 100 лет выплачивается страховая сумма с инвестиционным доходом.

Корпоративные программы направлены на страхование рисков получения производственных травм, а также получения накопительных бонусов к определенному сроку работы в компании. Гарантируют финансовое обеспечение семей сотрудников в случае ухода из жизни, временной нетрудоспособности, госпитализации, инвалидности. Есть возможность привязки величины взносов по параметрам (должность, стаж, выполнение плана). При увольнении застрахованного работодатель распоряжается взносами по своему усмотрению.

Расширение познаний в области финансов и страхования поможет с расчетом финансового благополучия и наследства даже в случае смерти или тяжелой болезни страхователя. Прохождение обучающий курсов позволит научиться грамотно управлять деньгами и эффективно их приумножать.

Онлайн мастер-класс по инвестициям. Записывайся!

Записаться на мастер-класс
3 декабря, 2018г.