Артур Погосян Артур Погосян
0поделиться

Увольнение или сокращение по инициативе работодателя может коснуться любого человека в самый неподходящий момент. Если вдруг будет потерян источник дохода, можно прийти не только к сложному финансовому положению, но и к проблемам с выплатой кредитных займов, если такие имеются. Страхование от потери работы ВТБ 24 – это возможность обеспечить себе финансовую «подушку безопасности».

Особенности ВТБ страхования от потери работы

Страховка от утраты работы предполагает, что при наступлении страхового события СК выполняет такие обязательства:

  • Проводит ежемесячные выплаты по кредитному займу застрахованного до обозначенной даты либо до устройства на новую работу.
  • Если кредитного займа нет, страховщик единоразово либо ежемесячно делает выплаты в размере, прописанном в полисе.

Как правило, период действия страховки составляет 1 год. Считается, что за это время вполне можно заново трудоустроиться.

picrel1.jpg

Плюсы и минусы страхования от утраты работы в СК ВТБ

Этот страховой продукт представляет собой финансовую защиту, однако при этом сам требует денежных затрат, которые могут быть утяжеляющими при наличии кредита.

Плюсами такого страхования можно назвать то, что:

  • СК будет выплачивать долг по банковскому займу.
  • Нет рисков начисления штрафов и пени, а также не растет кредитная задолженность.
  • Кредитная история остается такой же хорошей.
  • Обязанность выплачивать долг вместо потерявшего работу не ложиться на плечи его родственников и поручителей.

Минусами страхования от потери работы являются:

  • Высокие тарифные ставки.
  • Чтобы получить компенсацию, необходимо собрать большой пакет документации.

Какие нужны документы для получения полиса?

Чтобы обезопасить себя на случай утраты рабочего места не по своей вине, страхователю необходимо собрать такие документы:

  • Письменное заявление на открытие договора.
  • Внутренний паспорт.
  • Копия трудовой книжки.
  • При наличии – кредитный договор и план выплаты займа.
  • Справка о доходах.

Исходя из специализации и особенностей сферы деятельности страхователя агент СК может запросить и другие документы для оценки рисков наступления страхового события.

Правила оформления страховки

Детально эти положения расписываются в договоре, заключаемом страхователем и страховщиком. Ключевые правила страхования сводятся к таким положениям:

  • Договор приобретает силу действия тогда, когда страхователь делает первый взнос по его оплате.
  • Если страхователь не сделает выплату страховой премии вовремя, СК имеет право досрочно расторгнуть договор.
  • Если страхователь желает преждевременно расторгнуть договор, уплаченные им премии возврату не подлежат.
  • В случае сокращения или увольнения клиент обязан в оговоренное время оповестить об этом страховую фирму. В противном случае СК может отказать в выплате долговых взносов по кредиту.
  • Страхователь должен в ограниченное время встать на учет в Службу занятости. Также ему необходимо участвовать в семинарах, организуемых биржей, проф.подготовке, переподготовке и повышении квалификации согласно предписаниям службы. Застрахованному нужно ежемесячно подавать в СК справку из СЗ о том, что он состоит на учете в качестве безработного.
  • Если СК в ходе проверки узнает, что страхователь указал недостоверную информацию, страховщик может признать полис недействительным.

В каждом полисе обязательно прописывается список страховых случаев и размеры компенсации по ним.

Зная особенности и тонкости страхования, вы сможете защитить себя финансово не только при потере работы, но и при других неблагоприятных ситуациях. Главное – получить обширный багаж знаний, чтобы правильно делать выбор в пользу СК и страховых продуктов.

13 сентября, 2018г.